Die Lohnbuchhaltung ist ein sehr umfangreiches Feld – die verschiedensten Rechtsbereiche treffen hier aufeinander. Monat für Monat Schritt zu halten ist eine besondere Herausforderung, der wir uns für Sie stellen.

Stets im Wandel

Nicht nur die persönlichen Verhältnisse bei Ihren Mitarbeitern ändern sich regelmäßig. Das Steuerrecht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht haben einen großen Einfluss auf die Lohnbuchhaltung und ändern sich stetig. Hinzu kommen immer wieder aktuelle Themen wie z. B. Kurzarbeitergeld, Mindestlohn, Coronaboni und vieles mehr. Um all dem gerecht zu werden, sind unsere Mitarbeiter daher umfassend ausgebildet und halten sich durch entsprechende Weiterbildungen stets auf dem aktuellen Stand.

Unsere Leistungen

• Einrichtung und Führung der Lohnkonten einschließlich Sofortmeldung
• Monatliche Lohnabrechnung
• Online-Zugriff auf die Entgeltabrechnung für Ihre Mitarbeiter
• Termingerechte Meldungen und Datenübermittlungen an die zuständigen Stellen
• Nettolohnoptimierung

Von A bis Z

Unsere Übernahme der kompletten Lohnbuchhaltung bedeutet für Sie eine deutliche Entlastung – von der Ersteinrichtung bis zur fertigen Lohnabrechnung, natürlich einschließlich der vorgeschriebenen Datenübermittlungen und Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger etc. Wir halten die Daten zu Ihren Arbeitnehmern aktuell, sind ständiger Ansprechpartner und stellen sicher, dass Sie als Arbeitgeber Ihren umfangreichen gesetzlichen Pflichten termingerecht nachkommen. Wir beraten Sie aber auch zu Themen wie Nettolohnoptimierung und liefern Ihnen die nötigen Auswertungen für Ihre Personalkostensteuerung.